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Modificación de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales

Fecha de publicación: 01/10/2013

El pasado 28 de septiembre, se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, que tiene por objeto apoyar al emprendedor y la actividad empresarial, favorecer su desarrollo, crecimiento e internacionalización y fomentar la cultura emprendedora y un entorno favorable a la actividad económica. Entre otros aspectos, dentro de las medidas de apoyo al crecimiento y desarrollo de proyectos empresariales, el artículo 39 de esta nueva Ley, modifica la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Se amplían los supuestos en que las PYMES podrán asumir directamente la prevención de riesgos laborales, en caso de empresarios con un único centro de trabajo y hasta veinticinco trabajadores. Para ello, se modifica el artículo 30.5 LPRL, que queda redactado del siguiente modo: «5. En las empresas de hasta diez trabajadores, el empresario podrá asumir personalmente las funciones señaladas en el apartado 1, siempre que desarrolle de forma habitual su actividad en el centro de trabajo y tenga la capacidad necesaria, en función de los riesgos a que estén expuestos los trabajadores y la peligrosidad de las actividades, con el alcance que se determine en las disposiciones a que se refiere el artículo 6.1.e) de esta Ley. La misma posibilidad se reconoce al empresario que, cumpliendo tales requisitos, ocupe hasta 25 trabajadores, siempre y cuando la empresa disponga de un único centro de trabajo.» Por otro lado, se añade una se añade una Disposición adicional decimoséptima con la siguiente redacción: «Disposición adicional decimoséptima: Asesoramiento técnico a las empresas de hasta veinticinco trabajadores. En cumplimiento del apartado 5 del artículo 5 y de los artículos 7 y 8 de esta Ley, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, en colaboración con las Comunidades Autónomas y los agentes sociales, prestarán un asesoramiento técnico específico en materia de seguridad y salud en el trabajo a las empresas de hasta veinticinco trabajadores. Esta actuación consistirá en el diseño y puesta en marcha de un sistema dirigido a facilitar al empresario el asesoramiento necesario para la organización de sus actividades preventivas, impulsando el cumplimiento efectivo de las obligaciones preventivas de forma simplificada.» Acceda desde aquí al contenido completo de la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización

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