Proyecto "CIRCULA"

Fecha de publicación: 21/08/2019

Descripción:

Presentación "CIRCULA"

La consejera de Empleo y Políticas Sociales, Ana Belén Álvarez, y el director provincial de Tráfico, José Miguel Tolosa, acompañados de la subdirectora del ICASST, Ana Ruiz, presentaron en rueda de prensa, el Proyecto CIRCULA y el distintivo de 'Seguridad Vial Laboral Cantabria', una iniciativa conjunta del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST) y la Dirección General de Tráfico (DGT) de Cantabria que tiene como objetivo intentar reducir el número y gravedad de los accidentes de tráfico durante la jornada laboral

La titular de Empleo ha hecho un llamamiento a la participación y colaboración activa de todos los implicados (empresarios, trabajadores y Administración) para conseguir reducir, entre todos, el número de accidentes viales laborales.

El Jefe Provincial de Tráfico de Cantabria proporcionó datos de la siniestralidad nacional y explicó que los accidentes de trabajo en la carretera tienen mayores índices de gravedad que el resto de los accidentes laborales y constituyen una de las principales causas de fallecimiento y de absentismo.

La convocatoria para participar en CIRCULA está abierta para todas las empresas y organizaciones de la Comunidad, independientemente de su tamaño y actividad, y que permanecerá abierta hasta el próximo 31 de octubre.

A las empresas que participen en el proyecto y, como reconocimiento al esfuerzo de la empresa en materia de prevención, se le concederá el distintivo de "Seguridad Vial Laboral Cantabria" el cual tiene una vigencia de 4 años. Su mantenimiento y renovación se realizará cada 2 años y será supervisado por una comisión formada por miembros del ICASST y de la DGT.

También se presentó la Guía de movilidad segura en la empresa, documento en el que se recogen todas las etapas que ha de seguir la empresa que desee elaborar un Plan de Seguridad Vial desde su inicio, incluyendo una serie de cuestionarios que les facilitan la recogida de información sobre su situación y la de sus trabajadores y un catálogo de medidas a aplicar en función del tamaño y características de la empresa.