El Consejo Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo, como órgano colegiado asesor en la formulación de las políticas de prevención de riesgos laborales en nuestra región, aprobó en julio de 2008 la Estrategia Cántabra de Seguridad y Salud en el Trabajo para el periodo 2008 - 2012.

Se trata de la herramienta fundamental que permite ordenar y mejorar los procesos de que se valen los responsables de la prevención de riesgos laborales para alcanzar los objetivos generales de reducción de la siniestralidad y mejorar continua de las condiciones de trabajo. Este es el propósito principal de la estrategia, y el documento que se presenta formula la relación de líneas de acción que se pretenden desarrollar para avanzar hacia cada uno de los siete objetivos estratégicos acordados.

La Estrategia que aquí se presenta tiene como documentos de referencia la Estrategia Española y la Estrategia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo. En este sentido, cabe destacar que, con las salvedades propias de cada territorio, los problemas y necesidades detectados para establecer los objetivos estratégicos coinciden: elevada siniestralidad, cumplimiento formal de la normativa, no integración de la prevención en la gestión, falta de formación y cultura preventiva, insuficiente coordinación institucional, subcontratación, etc.